Multinacional abre Banco de Talentos para quem deseja trabalhar no Aeroporto de Salvador sem exigir experiência

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A dnata Brasil, uma das maiores empresas do mundo, está com Banco de Talentos abertos para quem deseja trabalhar no Aeroporto Internacional de Salvador. As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação e não exigem experiência prévia dos candidatos.  O

Os interessados precisam atender aos requisitos específicos de cada função e realizar a inscrição pela página de recrutamento da dnata.

Sobre a dnata Brasil
A dnata atua em serviços de assistência em solo para a aviação. As equipes trabalham em atividades que incluem atendimento aos passageiros, manuseio de bagagens, operações de rampa e pushback de aeronaves. A empresa informa contar com mais de 6 mil profissionais da aviação no Brasil. Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai, e possui mais de 46 mil funcionários distribuídos por 38 países.

Quais vagas estão disponíveis em Salvador?
O banco de talentos reúne oportunidades para diferentes áreas da operação aeroportuária. Confira as funções e os requisitos informados pela empresa.

Auxiliar de Rampa: Para a função de Auxiliar de Rampa, o candidato deve ter Ensino Médio completo.

Também são exigidas boa comunicação interpessoal, capacidade de analisar situações e resistência ao estresse.
Auxiliar de Serviços Gerais: A oportunidade de Auxiliar de Serviços Gerais é voltada para atividades de limpeza em Salvador.

Entre os requisitos apresentados estão organização e planejamento, trabalho em equipe, controle de qualidade, flexibilidade e capacidade de adaptação.


Jovem Aprendiz: A dnata também mantém banco de talentos para Jovem Aprendiz em Salvador. Podem participar candidatos com idade entre 18 e 22 anos, que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio.

A empresa também busca jovens com boa comunicação, habilidades interpessoais, organização, atenção aos detalhes, proatividade e vontade de aprender.


Importante: O Banco de Talentos não significa contratação imediata.

O cadastro serve para que a empresa mantenha os dados dos candidatos em sua base e possa entrar em contato quando surgirem futuras oportunidades compatíveis com o perfil profissional.

Fonte N1N

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